Pozor na podvodné správy a výzvy na platbu

V súvislosti s aktuálnymi kybernetickými útokmi v Slovenskej republike došlo v niektorých finančných inštitúciách (netýka sa systémov Generali) k úniku klientskych údajov. Buďte maximálne obozretní! Ak dostanete neočakávanú výzvu na platbu, zmenu údajov alebo iné neštandardné oznámenie, overte si jeho pravosť. Nikdy nezdieľajte citlivé údaje ani nereagujte na nevyžiadané požiadavky. Ak si nie ste istí konkrétnou situáciou, kontaktujte svojho poradcu alebo klientske centrum Generali.

V mene poisťovne podpísala Chartu diverzity členka predstavenstva a výkonná riaditeľka Generali Andrea Leskovská.

Poisťovňa Generali 31. mája 2021 slávnostne podpísala Chartu diverzity, čím sa verejne prihlásila k hodnotám ľudskosti, rovnoprávnosti a férovému prístupu. Chartu diverzity podpísala v mene poisťovne Generali členka predstavenstva a výkonná riaditeľka Andrea Leskovská.

„Diverzita a inklúzia sú v poslednom období často skloňovanými témami, o ktorých však treba nielen hovoriť, ale ich princípy aj napĺňať. Táto téma má významné miesto v našej firemnej kultúre už dlhodobo. Vytvorenie bezpečného a rešpektujúceho prostredia, v ktorom má každý človek možnosť plnohodnotne a bez predsudkov pracovať, je pre nás mimoriadne dôležité. Vzájomné rešpektovanie odlišností a akceptovanie rôznorodosti nás obohacuje, posúva našu spoločnosť vpred a vytvára nielen lepšie pracovné prostredie, ale aj svet okolo nás,“ hovorí Andrea Leskovská, členka predstavenstva a výkonná riaditeľka poisťovne Generali.

Poisťovňa Generali sa svojím podpisom pridala k firmám a organizáciám, ktoré sú si plne vedomé dôležitosti rovnakého zaobchádzania a diverzity na pracovisku, a zaviazala sa k dodržiavaniu nasledovných princípov:

  • Dobrovoľne integrovať do života firmy súbor zásad a postupov zohľadňujúcich diverzitu a inkluzívny prístup na pracovisku.
  • Budovať vzťah k svojim zamestnancom na základe týchto postupov a zvyšovať povedomie o témach diverzity na úrovni manažmentu.
  • Inšpirovať ďalšie firmy pôsobiace na Slovensku a šíriť povedomie o prínosoch vyplývajúcich zo zavedenia politiky diverzity.

Poisťovňa Generali sa dlhodobo angažuje v oblasti rovnoprávnosti a rôznorodosti na pracovisku, napríklad prostredníctvom špeciálnych projektov pomáha k lepšej inklúzii mamičiek vracajúcich sa z materskej dovolenky, pre zamestnancov organizuje prednášky a workshopy na tému diverzity a inklúzie, ale aj duševného zdravia, čím chce zvýšiť povedomie o týchto témach a zároveň rozprúdiť verejnú diskusiu.

Charta diverzity

Charta diverzity je dobrovoľná iniciatíva firiem a organizácií na podporu inklúzie a diverzity na pracoviskách. Slovenská charta bola slávnostne spustená v roku 2017 a stala sa súčasťou Európskej platformy pre Charty diverzity, ktorá vznikla z iniciatívy Európskej komisie.

Návrat na tlačové správy
Načítavanie