V súvislosti s aktuálnymi kybernetickými útokmi v Slovenskej republike došlo v niektorých finančných inštitúciách (netýka sa systémov Generali) k úniku klientskych údajov. Buďte maximálne obozretní! Ak dostanete neočakávanú výzvu na platbu, zmenu údajov alebo iné neštandardné oznámenie, overte si jeho pravosť. Nikdy nezdieľajte citlivé údaje ani nereagujte na nevyžiadané požiadavky.
Ak si nie ste istí konkrétnou situáciou, kontaktujte svojho poradcu alebo klientske centrum Generali.
V Generali umožňujeme študentom vysokých škôl získať v rámci programu Stážisti cenné skúsenosti dlhodobou prácou na odbornej agende a projektoch. Náš tím stážistov pozostáva z inovatívnych, kreatívnych a motivovaných mladých ľudí, ktorí na sebe chcú pracovať a posúvať sa #ĎALEJ.
V roku 2019 sme v poradí už 5. krát pripravili/ zrealizovali v našej spoločnosti letný stážistický projekt REgeneration, určený pre našich mladých kolegov, alias stážistov. Ústrednou témou projektu bola inovácia nášho San Marco portálu, komplexnej vznikovej a servisnej aplikácie, na ktorej pracovalo spolu 8 stážistov z rôznych úsekov.
Na začiatku sa naši stážisti zamerali na tzv. „prvý dojem“ a spoločne sa preklikali SMP a zamerali sa na funkcionalitu, dizajn, logiku a rýchlosť existujúceho SMP.
Druhou veľkou a veľmi zaujímavou časťou bola kampaň, ktorú si stážisti nastavili sami od vizuálu až po obsah a v rámci ktorej oslovili prostredníctvom dotazníka všetky obchodné siete, ktoré pracujú v SMP.
Záverečnou a zároveň najdôležitejšou časťou boli odporúčania, ktorých bolo až 22 a vďaka ktorým aj stážisti prispeli svojou časťou k novému SMP 2.0. Finálna prezentácia stážistov sa uskutočnila za účasti nášho CEO, členov predstavenstva a zúčastnených riaditeľov úsekov, ktorým stážisti spoločne odprezentovali svoje návrhy.
A ako celý projekt vnímajú stážisti? O tom nám viac povedala stážistka Zuzka z HR: „Stážistický projekt Generali bol už pri mojom pracovnom pohovore rozhodujúcim faktorom, prečo som sa rozhodla práve pre túto stáž. Bolo super podieľať sa vo výbornom kolektíve stážistov na inšpiratívnom projekte o inovácií San Marco Portalu – kľúčového strategického nástroja firmy. Aj keď prvotné dojmy a meetingy vyzerali veľmi komplikovane, výsledok bol naozaj nad moje očakávania. A z čoho sa veľmi tešíme, aj nad očakávania mentorov a kolegov, ktorým sme projekt prezentovali.“
Letný projekt v číslach: