V súvislosti s aktuálnymi kybernetickými útokmi v Slovenskej republike došlo v niektorých finančných inštitúciách (netýka sa systémov Generali) k úniku klientskych údajov. Buďte maximálne obozretní! Ak dostanete neočakávanú výzvu na platbu, zmenu údajov alebo iné neštandardné oznámenie, overte si jeho pravosť. Nikdy nezdieľajte citlivé údaje ani nereagujte na nevyžiadané požiadavky.
Ak si nie ste istí konkrétnou situáciou, kontaktujte svojho poradcu alebo klientske centrum Generali.
– Skrátený pracovný čas 7 hodín 45 minút – t. j. mesačne priemerne až do 5 hodín a 26 minút
– Flexibilný pracovný čas – príchod do práce možný o 9.00 hod. a odchod už o 15.00 hod.
– Home office – Dohodni sa so šéfom/kou a môžeš pracovať aj z domu.
– Navyše až 5 dní zdravotného voľna ročne – Voľno na špeciálne príležitosti (svadba, sprevádzanie prváčika, pri darovaní krvi, dobrovoľníctvo a iné) – Extra voľná pre nových oteckov, budúce mamičky a ďalšie extra voľná
– Hodnota stravného je 7,30 € a je plne hradené Generali
– Extra podpora pri PN
– Zvýšená náhrada príjmu nad rámec zákona
– Jednorazová výpomoc v núdzi
– Príspevok pri narodení dieťaťa
– Za dlhoročnú spoluprácu ťa odmeníme až do výšky 1000 €
– GEB – plné krytie životných a úrazových rizík na ochranu zdravia a príjmu v prípade neočakávaných životných situácií
– Príspevok na životne poistenie
– Zľavy na poistné produkty Generali až do výšky 90%
– Zvýhodnené produkty VÚB banky, UniCredit banky a ďalších partnerov
– Multisport kartu ti nielen poskytneme ale ti na ňu aj prispejeme
– Relax zóny, kde si vychutnáš kvalitnú kávu a čaj
– Pravidelné cvičenie jogy
– Zaujímavé interné aktivity po celý rok (Generali Balans, dni zdravia, vianočné/veľkonočné dvorky a ďalšie)
– Za odporúčanie vhodného/vhodnej kandidátka/ky sa môžeš tešiť na zaujimavú odmenu
– Online vzdelávanie prostredníctvom interných a externých portálov (napr. Seduo, Speexx, Bookport)
– We Learn Week – firemný festival vzdelávania a rozvoja zamestnancov
– Talentové programy pre našich zamestnancov
– Inovačné komunity – podporujeme princíp učiacej sa organizácie