Skupina Generali

Generali je jedným z najväčších integrovaných globálnych poskytovateľov poistenia a správy aktív.

Bola založená v roku 1831 a je prítomná vo viac ako 50 krajinách sveta, s celkovým príjmom z poistného vo výške 95,2 miliardy eur v roku 2024. S takmer 87 000 zamestnancami, ktorí sa starajú o 71 miliónov klientov, má Skupina vedúce postavenie v Európe a rastúcu prítomnosť v Ázii a Latinskej Amerike.
Skupina Generali plne začlenila udržateľnosť do všetkých strategických rozhodnutí, s cieľom vytvoriť hodnotu pre všetky zainteresované strany a zároveň vybudovať spravodlivejšiu a odolnejšiu spoločnosť.

V skratke

Údaje k 31. decembru 2024

6,9 mld. +7,9% prevádzkový výsledok

7,3 mld.+8,2%

Prevádzkový výsledok

Over 50 countries Worldwide Presence

Viac ako

50 krajínpo celom svete

Takmer 82 000 zamestnancov

Približne

87 000

Zamestnancov

V posledných rokoch sme prešli rozsiahlou strategickou reorganizáciou, ktorá nám umožnila sa viac zamerať na hlavnú oblasť nášho podnikania, nastoliť väčšiu disciplínu pri správe našich aktív a jednoduchšie a transparentnejšie riadenie. Tento proces nás priviedol do novej fázy založenej na efektívnejších obchodných modeloch, inovatívnych komerčných stratégiách a silnejšej, globálnejšej značke.

Naše zodpovedné podnikanie

V Generali je všetko, čo robíme, založené na myšlienke, že skutočnú ekonomickú prosperitu možno dosiahnuť len vtedy, ak bude postavená na sociálne spravodlivých a environmentálne stabilných základoch. Preto bola udržateľnosť pôvodcom našej „Celoživotný partner 24: Podnecovanie rastu“ stratégie.

V novej stratégii „Celoživotný partner 27: Podnecovanie excelentnosti“ je udržateľnosť ešte viac zakotvená v cieli spoločnosti Generali integrovať udržateľnosť do svojho hlavného podnikania a operácií, v súlade so záväzkami byť zodpovedným poisťovateľom, investorom, zamestnávateľom a korporátnym občanom.

Ide o naplnenie nášho cieľa: “umožniť ľuďom formovať bezpečnejšiu a udržateľnejšiu budúcnosť staraním sa o ich životy a sny”. Aby sme vytvorili dlhodobo udržateľnú hodnotu, identifikujeme štyri role zodpovednosti ako investor, poisťovateľ, zamestnávateľ a korporátny občan.

Zodpovedný korporátny občan

Zodpovedný
korporátny občan

Konáme tak, aby sme odomkli potenciál ľudí žijúcich v znevýhodnených podmienkach prostredníctvom globálnych iniciatív nadácie The Human Safety Net – centra sociálnych inovácií poháňaného zručnosťami a medzinárodnou sieťou Generali.

Strategický plán „Celoživotný partner 27: Podnecovanie excelentnosti“

Stavajúc na našich pevných základoch popredného globálneho hráča v oblasti poisťovníctva a správy aktív neustále napredujeme v snahe o excelentnosť: excelentnosť v našej ambícii byť celoživotným partnerom pre viac ako 71 miliónov zákazníkov po celom svete; excelentnosť v ponuke inovatívnych riešení, reagujúcich na rozvíjajúce sa potreby v rýchlo sa meniacom svete a kombinujúcich nové technológie s ľudským prístupom; a excelentnosť v našich operáciách s cieľom vytvárať hodnotu pre všetky zainteresované strany.

Chceme opätovne potvrdiť naše líderstvo v oblasti ziskovosti a rastu, a posunúť sa ešte ďalej v napĺňaní meniacich sa potrieb našich zákazníkov, posilniť naše úsilie v oblasti umelej inteligencie a dát, a zároveň si zachovať hlboko zakorenený záväzok k udržateľnosti vďaka našim ľuďom a sieti 165 000 poradcov.