Skupina Generali
Generali je jedným z najväčších globálnych poskytovateľov poistenia a správy aktív.
Bola založená v roku 1831 a je prítomná vo viac ako 50 krajinách sveta, s celkovým príjmom z poistného vo výške 82,5 miliardy eur v roku 2023. S takmer 82 000 zamestnancami, ktorí sa starajú o 70 miliónov klientov, má Skupina vedúce postavenie v Európe a rastúcu prítomnosť v Ázii a Latinskej Amerike.
V skratke
Údaje k 31. decembru 2023
6,9 mld.+7,9%
Prevádzkový výsledok
Viac ako
50 krajínpo celom svete
Takmer
82 000
Zamestnancov
V posledných rokoch sme prešli rozsiahlou strategickou reorganizáciou, ktorá nám umožnila sa viac zamerať na hlavnú oblasť nášho podnikania, nastoliť väčšiu disciplínu pri správe našich aktív a jednoduchšie a transparentnejšie riadenie. Tento proces nás priviedol do novej fázy založenej na efektívnejších obchodných modeloch, inovatívnych komerčných stratégiách a silnejšej, globálnejšej značke.
Naše zodpovedné podnikanie
Udržateľnosť je pôvodcom našej stratégie
V Generali je všetko, čo robíme, založené na myšlienke, že skutočnú ekonomickú prosperitu možno dosiahnuť len vtedy, ak bude postavená na sociálne spravodlivých a environmentálne stabilných základoch. Preto je udržateľnosť pôvodcom našej stratégie: znamená to podporu finančnej výkonnosti pri súčasnom zohľadnení ľudstva a planéty – konanie pre spoločné dobro, aby sme vybudovali odolnejšiu a spravodlivejšiu spoločnosť. Stručne povedané, ide o naplnenie nášho cieľa: “umožniť ľuďom formovať bezpečnejšiu a udržateľnejšiu budúcnosť staraním sa o ich životy a sny”. Aby sme vytvorili dlhodobo udržateľnú hodnotu, identifikujeme štyri role zodpovednosti ako investor, poisťovateľ, zamestnávateľ a korporátny občan.
Zodpovedný
investor
Naším cieľom je plne integrovať kritériá ESG do našich investičných rozhodnutí, znížiť emisie skleníkových plynov z investičného portfólia na nulu do roku 2050 a navýšiť naše nové zelené a udržateľné investície, vrátane investícií Fenice 190 na podporu obnovy EÚ.
Zodpovedný
poisťovateľ
Poskytujeme poistné riešenia s komponentmi ESG, znižujúc emisie skleníkových plynov z upisovacieho portfólia na nulu do roku 2050 a podporujúc udržateľný prechod malých a stredných podnikov (MSP) prostredníctvom projektu SME EnterPRIZE.
Zodpovedný
zamestnávateľ
V rámci našej Stratégie pre ľudí podporujeme rozmanitosť, rovnosť a začlenenie, zvyšovanie kvalifikácie našich ľudí, podporu talentov a zavádzanie udržateľných spôsobov práce. Náš záväzok voči životnému prostrediu a klíme zahŕňa meranie, znižovanie a vykazovanie uhlíkovej stopy vyplývajúcej z našich vlastných priamych operácií.
Zodpovedný
korporátny občan
Konáme tak, aby sme odomkli potenciál ľudí žijúcich v znevýhodnených podmienkach prostredníctvom globálnych iniciatív nadácie The Human Safety Net – centra sociálnych inovácií poháňaného zručnosťami a medzinárodnou sieťou Generali.
Strategický plán „Celoživotný partner 24: Podnecovanie rastu“
Strategický plán Celoživotný partner 24: Podnecovanie rastu stanovuje Generali jasnú víziu pre rok 2024 a je postavený na troch strategických pilieroch: podnecovať udržateľný rast, zlepšovať profil príjmov a viesť inovácie.
Základom plánu je náš pretrvávajúci záväzok byť celoživotným partnerom pre našich 70 miliónov zákazníkov vo viac ako 50 krajinách.
Vďaka investíciám do personalizovaných produktov, digitálneho poradenstva a najlepšej zákazníckej spokojnosti vo svojej triede sa Generali a jej globálna sieť 164 000 zástupcov dostanú ešte bližšie k zákazníkom.
Počas tohto strategického cyklu budeme napredovať v našich záväzkoch v oblasti udržateľnosti s neustálym dôrazom na tvorbu pozitívneho sociálneho a environmentálneho vplyvu, ako aj záujmy akcionárov. Okrem toho budeme pokračovať v investíciách do našich ľudí, aby sme zabezpečili, že sa budú podieľať na úspešnej realizácii nového plánu, za súčasnej podpory udržateľného pracovného prostredia.